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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:维旺（精选） 班主任培训计划班主任培训计划一、指导思想：为了贯彻落实十八大精神，进一步加强我校教师队伍，特别是班主任队伍建设工作，提高班主任队伍的整体素质和能力，建设一支适应时代要求的高素质、专业化的优秀班主任队伍，结合我校实际，特制定班主任培训方案：二、培训目标：通过培训，使班主任教师了解新形势下教育理论，树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调工作能力，以此促进新时期、新形势下班主任行为的迅速转变，从而达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。

2、三、培训原则：1．针对性原则针对不同阶段学生身心发展规律，根据不同学段班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。

3、2．实效性原则坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。

4、3．创新性原则积极创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，不断提高班主任培训工作的效率和质量。

5、四、培训内容：根据上级要求及我校班主任工作的实际，培训内容确定：班干部的管理和使用、全国十佳班主任给家长的话、班级工作管理、偶发事件的应急处置能力四个培训主题，围绕以上主题开展班主任培训活动。

6、52一、指导思想5。

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